1、本题考查班主任队伍建设。加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。 *** 有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。故表述正确。
班主任的思想品德、业务水平和工作能力,对学生健康成长、优秀班集体形成、整个学校教育教学质量的不断提高,有举足轻重的作用。
我们注重加强对班主任的政治思想教育、职业道德教育、业务素质教育,提高班主任的综合素质能力。
第注重班主任学习、创新教育的激励,积极为之一线班主任提供进修、培训、交流的机会。第提高班主任津贴。关心他们,充分肯定他们的工作。制度管理机制 要加强对班主任制度管理(一日常规),做好班主任管理制度的建设。
主要从以下几个方面着手:(1)加强理论学习。班主任要科学育人,必须懂得教育规律,掌握教育理论,用教育学心理学等理论来武装自己。
班主任队伍建设的 *** :抓队伍,确保班主任结构合理优化。我们精心选拔教育教学经验足,能力、责任心强的教师担任班主任,为提高学校教育教学质量提供了强有力的保障。
新时代加强教师队伍建设的关键所在:立德树人,师德为范;教育大计,教师为本。教师是立教之本、兴教之源。落实立德树人的根本任务,每个教师都要珍惜人民教师这份光荣,爱惜这份职业。
1、大力加强班主任后备队伍建设和岗前培养:重视对班主任的培养,特别是年轻班主任的培养,使他们逐步做到,热爱学生,善于管理,善于做学生工作。(3)注意学习经验。
2、如果我们每一位班主任都能留下这些成长“轨迹”,那将是班主任专业化发展中不可多得的财富。建设学习型组织,在合作中求发展。教师的发展离不开学校的培养、专家的指导,更离不开教研这块沃土。
3、学校行政定期深入班级,听取班主任意见,及时作出民主化决策意见,促进班主任工作有序科学开展;抓好大型活动、班队会等活动的监督指导,保证系列学生活动安全、健康,有益身心。注重情感交流、实施人文管理是班主任队伍建设的得力保障。
4、注重情感交流、实施人文管理是班主任队伍建设的得力保障。班主任工作责任大、投入多、繁杂琐碎,事无巨细都要管,难免会产生一些烦恼或不好的情绪。所以,在班主任培育中,情感的交流是最为基础的工作。
5、只有对差生更多的关爱,才能有助于我们的教育工作。选拔和培养一支优秀的班干部队伍 要建设一个积极向上、团洁友爱的班集体,仅靠班主任的力量是不够的,这就需要有一个得力的班级助手,这个助手就是班级干部。
6、做好一位班主任,首先明白班主任工作的主线是什么? 抓好班级管理,班级管理应该是一切工作的核心,其他工作都是附属或衍生。 面对初中生,整体应采用以尊重、锻炼自主能力加严格引导、管教为主的策略。
加强班级管理,提高班主任工作艺术和管理水平。我们注重加强对班主任的政治思想教育、职业道德教育、业务素质教育,提高班主任的综合素质能力。
班主任的思想品德、业务水平和工作能力,对学生健康成长、优秀班集体形成、整个学校教育教学质量的不断提高,有举足轻重的作用。
主要从以下几个方面着手:(1)加强理论学习。班主任要科学育人,必须懂得教育规律,掌握教育理论,用教育学心理学等理论来武装自己。
为了加强班级管理,提高班主任工作艺术和管理水平,我们注重加强对班主任的政治思想教育、职业道德教育、业务素质教育,提高班主任的学历水平,要求班主任专业化,具备21世纪的从事班主任工作的综合素质能力。
注重情感交流、实施人文管理是班主任队伍建设的得力保障。班主任工作责任大、投入多、繁杂琐碎,事无巨细都要管,难免会产生一些烦恼或不好的情绪。所以,在班主任培育中,情感的交流是最为基础的工作。
建设学习型组织,在合作中求发展。教师的发展离不开学校的培养、专家的指导,更离不开教研这块沃土。
班主任的思想品德、业务水平和工作能力,对学生健康成长、优秀班集体形成、整个学校教育教学质量的不断提高,有举足轻重的作用。
学校师德师风建设事迹材料1 本学期学校组织开展了师德师风的系列学习教育活动。透过自查,我对自我的表现有了一个明晰的认识。
引入竞争机制,采用“末位淘汰”制,形成良性竞争,确保每一位学生干部都既有压力、又有动力,既有主动性、又有约束性。
主要应做好如下工作。1 知人善任 要建立一支得力能干的班干部队伍。在班级日常工作管理中,班干部承担绝大部份的工作,是班主任最得力的助手。据于班干部工作的重要性,班干部应由学生中最能干的、责任心最强的同学来担任。
学校行政定期深入班级,听取班主任意见,及时作出民主化决策意见,促进班主任工作有序科学开展;抓好大型活动、班队会等活动的监督指导,保证系列学生活动安全、健康,有益身心。注重情感交流、实施人文管理是班主任队伍建设的得力保障。
选拔品学兼优而且热心工作的学生当班干部。这样的班干部集体一旦形成,对于营造良好的班风,创建良好的班集体起着重要的作用。 (2) 培养平等意识和自律意识。
选拔班干部是建设良好班集体的前提。要培养一支高素质的班干部队伍,首先应从选拔人才开始。罗曼·罗兰说过:“美无处不在,我们只是缺少一双发现美的眼睛。
班主任作为班组的组织者、管理者和领导者,在班集体建设的过程中负担着特别重大的责任。要建设一个优秀的班集体,班主任除了要关心学生、严于律己、以身作则、为人师表等以外还应建设一支优秀的班干部队伍。
班集体的建设离不开班干部,班主任必备的—项技能就是选拔培养班干部。选拔班干部并不是班主任根据自己的个人喜好,“钦定”几位同学来做自己的助手,而是应该采取民主选拔的办法,这样才能方便以后的班级管理。
在班干部队伍的建设中,我主要有几点做法,在此求教于方家。 给班干部定位。