月子餐服务合同怎么写 (月子中心护理合同)
月子餐服务合同怎么写 (月子中心护理合同)
月了餐服务合同要写明周或月食（菜）普标准，送餐时间，费用等条件要求，签字。
甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯（包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩）等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。
由于___（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，___（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。
由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。
乙方：为明确双方权利和义务，本着互惠互利，自主自愿的原则立如下协议合同：一：甲方根据乙方的请求，为乙方委派技术级别为 级的月嫂，给甲方预交全额费用，之一期（28天）为人民币现金： 元，服务期限为 至 。
根据《^合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：服务内容 看护小孩；清洗小孩衣物；家务（室内保洁）。
福田、南山等市中心的月子中心固然环境优雅、设施完善，但价格也会相对较高。如果您的预算充足且回家方便，这里无疑是您的不二之选。品牌实力爱帝宫等知名品牌，套餐丰富，服务周到，24小时待命，为您和宝宝提供无℡☎联系：不至的关怀。
亲朋好友的意见听听有经验的亲朋好友怎么说，他们的真实体验和评价能帮你避开一些误区，找到更符合你需求的月子中心。实地考察眼见为实，亲自去月子中心看看，观察环境卫生、设施设备，与工作人员深入交流，全方位了解其服务品质。
了解口碑和评价：在选择月子中心之前，可以通过亲友的推荐或者在社交媒体上查看其他妈妈的评价来了解中心的口碑。这可以帮助你了解中心的服务质量和专业性。
是选择酒店型还是独栋独立经营型，这都要根据自己的需求和喜好来决定。独栋式经营通常意味着更高的安保系数，让你在月子期间更加安心。
及时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。2）甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
不得与其他家政服务人员恶意患通，损害*、*各方的合法权益。合同期满或中途解除合同，应回*方报到，等待*方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。
要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆（如：医院挂钩企业、朋友推荐、通过家政中心）。在签合同时，一定要仔细研读合同内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。
合同要加盖骑缝章，合同内容不允许涂改，要确认一式几份的合同没有出入。签约付款后，要有发票。如果没有发票，一定要有正规的财务收据。
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
在签订合同前，务必明确服务范围、收费标准、违约责任等细节，并索取正式发票。深入面试提问面试时，从实际工作角度出发提问，了解月嫂的工作经验和专业技能。同时，注意观察月嫂的人品和专业态度。
1、月子中心没有签合同与收据算违法。月子中心一般为生产母亲提供专业产后恢复（即坐月子）服务的场所，也称为月子会所，有专业营养师负责给产妇提供月子餐，帮助产妇能够尽快恢复身体，提供喂养知识，另有专业护士照顾宝宝。
2、理论上而论是不合法的，但是如果你们在签订合同时有特殊说明，并且已经交代清楚了，然后才签合同，那么如果打官司你是那不赢的。
3、签订劳动合同的法律规定：用人单位应在员工工作30天内签订劳动合同，如果用人单位没有签订，则视为无固定期限劳动合同，劳动关系成立。
4、月嫂接私单的行为损害了公司法人和其他股东的合法权益，是违法的。公司禁止员工接私活，那么可以按照公司的规章制度处理。
5、如果自己真的无法胜任这份工作，就不要轻易地选择，肯定这样的行为是违法的，应该受到相应的惩罚。
