1、在中国足球超级联赛(中超)未实施薪资限制之前,球员的平均年薪仅次于世界五大联赛,位居世界第六,平均约为630万人民币。 鉴于中国国家足球队(国足)的表现以及为了更好地发展中国足球,中超联赛实施了薪资限制政策。限薪政策实施后,球员的*年薪被限定在500万人民币。
近日,据国内媒体消息,中国足协终于正式颁布了限薪令,薪资降至20万元。这是中国足球历史上第一次降薪,2年平均年薪为20万元。如果能让球员能够支付到薪水,也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。
中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日,在职业联赛专项治理工作会议上,中国足协公布限薪新政,其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元,平均年薪不超过税前300万元,外援年薪不超过税前300万欧元。中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币,其中包括青训费用和女足费用。
中超球员的工资从中国足协公布的权威数据来看,中超球员的平均工资,居然高达1389万元。然而J联赛只有241万元,K联赛只有119万元,比K联赛球员的平均工资高了10倍以上。在相关俱乐部的支出中,中超在2019赛季中高达11亿以上,同样是J联赛或者K联赛的几倍。相互之间一比较,就能看出差距所在。
根据足球报消息,中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪,此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元,交完各种税费和社保之后,球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。中超降薪到底对现在的职业联赛好不好?我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。
降薪在降薪的中超 中国足协*陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案,据悉,新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万,外援限薪至税前300万欧元,这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击,这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万,和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
依据足球报信息,中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪,本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元,交了各种各样税金和个人社保以后,球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。
不仅仅只是中国球员,就连所有的外援都是如此,在中超踢一年的球,赚到的薪水可以相当于在五大联赛踢几年赚到的钱了,这就是差距!所以这也很好的解释了为什么如此多的球员会选择来中国踢球,他们更多的是考虑了未来的生活,希望在有限的职业生涯里赚取足够多的薪水,保障到以后的生活。
第四档次 底层苦中作乐 年轻球员是一支俱乐部的金字塔塔基,能够进入一队,一般就能得到一队的训练补贴,因此这些一队的年轻球员比同龄的年轻球员薪水要高,月薪一般在5000元人民币左右。比起那些没有球踢的人来说,他们已经是相当幸运的人了。
综上所述,中超的上座率其实不低,球员的工资也是比较丰厚的。但是,对足球的发展来说,靠砸钱撑起来的比赛并不是长远之计。也希望国内的足球可以投入更多资金在青训这一块儿,包括青少年联赛学生联赛这种,让更多的孩子接触足球,爱上足球。这样,在不久的将来,冲进世界杯才能变成现实。
中国职业足球联赛中,本土球员的顶薪税前为500万人民币,外籍球员的顶薪为300万欧元。这样的薪酬水平是否过高?确实,薪酬标准的确显得偏高。那么,是否应该调整薪酬?当然,合理调控薪酬是必要的。但是,调整薪酬的方式不应该由足协来直接限定。