常德家庭马拉松成绩排名〖工会选举大会决议通用5篇〗
常德家庭马拉松成绩排名〖工会选举大会决议通用5篇〗
哇！这真的太令人惊讶了！今天由我来给大家分享一些关于常德家庭马拉松成绩排名〖工会选举大会决议通用5篇〗方面的知识吧、
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2、关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（2014年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
5、职代会预备会议由工会主席主持，参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。会议程序包括：工会主席汇报筹备情况；通过资格审查小组代表资格审查报告；提出会议议题和议程，征求代表意见；选举大会主席团成员，其中职工代表应占1/2；决定其他有关事项。
6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2、关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（2014年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
5、职代会预备会议由工会主席主持，参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。会议程序包括：工会主席汇报筹备情况；通过资格审查小组代表资格审查报告；提出会议议题和议程，征求代表意见；选举大会主席团成员，其中职工代表应占1/2；决定其他有关事项。
6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2、关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（2014年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
5、职代会预备会议由工会主席主持，参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。会议程序包括：工会主席汇报筹备情况；通过资格审查小组代表资格审查报告；提出会议议题和议程，征求代表意见；选举大会主席团成员，其中职工代表应占1/2；决定其他有关事项。
6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2、关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（2014年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
5、职代会预备会议由工会主席主持，参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。会议程序包括：工会主席汇报筹备情况；通过资格审查小组代表资格审查报告；提出会议议题和议程，征求代表意见；选举大会主席团成员，其中职工代表应占1/2；决定其他有关事项。
6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2、关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（2014年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
5、职代会预备会议由工会主席主持，参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。会议程序包括：工会主席汇报筹备情况；通过资格审查小组代表资格审查报告；提出会议议题和议程，征求代表意见；选举大会主席团成员，其中职工代表应占1/2；决定其他有关事项。
6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
2、关于XXX公司工会第一届经费审查委员会工作报告的决议（2014年11月12日）XXX公司工会第二届委员会第一次代表大会听取了XX同志代表公司工会第一届经费审查委员会所作的的工作报告。
3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
5、职代会预备会议由工会主席主持，参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。会议程序包括：工会主席汇报筹备情况；通过资格审查小组代表资格审查报告；提出会议议题和议程，征求代表意见；选举大会主席团成员，其中职工代表应占1/2；决定其他有关事项。
6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
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3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
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6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
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3、法律分析：听取通过关于本届代表大会筹备工作报告；听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告；通过大会主席团名单；通过大会秘书长名单；通过大会日程；通过大会议程；通过大会选举办法；通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。
4、换届选举程序是：召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。酝酿提出候选人预备人选名单。
5、职代会预备会议由工会主席主持，参会职工代表人数需超过全体代表的2/3。会议程序包括：工会主席汇报筹备情况；通过资格审查小组代表资格审查报告；提出会议议题和议程，征求代表意见；选举大会主席团成员，其中职工代表应占1/2；决定其他有关事项。
6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
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6、选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条工会各级组织按照民主集中制原则建立。
1、职工生病住院，院领导及工会都会主动关心、慰问，并报销部分自费费用，共报销金额8000元，职工直系亲属住院，工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元；职工生日工会会送上祝福及生日礼金，全年发放生日礼金58000元，为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。
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