农民工工资,农民工工资

国家规定农民工资一天多少钱

农民工工资每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日，项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日（统一按三类工标准，人员比例不超过项目总人数的15%）。

农民工工资

1、即工资超过5000以上需缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。

2、农民工工资扣个人所得税。农民工需要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”，要交个人所得税。

3、农民工工资支付标准的法律制度如何支付周期和要求：实行月、周、日、小时工资制；计件工资制的，工资支付周期双方约定。支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当提前支付。

4、根据2019年的数据，全国农民工平均月工资约为3，818元。然而，由于种种原因，农民工工资普遍偏低，经济收入较少。其中，许多工厂和企业都依靠低廉的劳动力成本来保持自己的竞争力。

5、农民工工资不得无故拖欠。《2019年政府工作报告》明确要求：“要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛苦和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。”同时规定：“农民工提供劳动后有权依法按时足额获得工资报酬。

关于农民工工资的规定有什么

和农民工 工资 有关的法律 法规 的规定有： 建设领域农民工工资支付管理暂行办法； 中华人民共和国 劳动法 ； 工资支付暂行规定； 其他有关的法律法规。

工资一般按月支付，至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。

农民工工资五项制度：工资专账管理制度。施工企业在工程项目开工前，到签约银行开设农民工工资专用账户，按不少于工程总造价的5%，且不低于下月支付农民工工资所需金额，确保每月足额支付农民工工资。

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