知道篮球迷们喜欢热议的一个话题吗?那就是“凯尔特人全员自己选秀”!一听这事,首先说一句:Level Up!这是要“团队自导自演”的节奏?还是说凯尔特人在选秀池子里跑龙套,自己动手丰衣足食?跟我一起来扒一扒,看看这个故事到底怎么回事。
这里得提一句,NBA的选秀其实就是一个“玄学”——你说你能靠一张纸(选秀顺位)挑来挑去?其实不然,很多球队的成功,都跟选秀眼光、球员培养、战术体系紧密相关。而凯尔特人之所以“不同凡响”,一方面是他们的招牌眼光,另一方面,他们也真的是“自己选”。
首先,凯尔特人一直偏爱“青训革命”,培养自己的“私家苗子”。像当年的“天才中的天才”出的拉简·朗多,从小就是波士顿人气团宠,历经风雨,后来成为带领球队的灵魂指挥官。再比如,凯尔特人的内部培养体系堪比火锅底料,越煮越香;他们会把潜力股捧上天,然后“点石成金”。有趣的是,从莱恩·阿迪达尔到杰森·塔图姆,许多球员都是内部发掘,自家“甄选”的。
当然,也不能忽略他们在选秀大会中的智慧。记得2016年,凯尔特人用第3顺位选到了塔图姆,这一手操作真是“*无比”。除了塔图姆,布朗、斯玛特的成长轨迹,在很多粉丝心中都堪称“天选之子”。一场“自选”策略,换来了“球队的未来”。
有趣的是,很多人会“调侃”——“凯尔特人存心要自己造明星”,他们在选秀里的眼光犹如“福尔摩斯”,一路发现宝藏。比如,杰伦·布朗,在选秀前并不那么耀眼,但凯尔特人“锻刀”多年,最终变成了“球队核心”。不仅如此,凯尔特人的“自家造”战略,让他们在一些交易和自由市场中,敢于“标榜自己做的菜”。
更别提那些“选中宝贝——培养肉肉”的故事,你要知道,凯尔特人在培养年轻球员上下足了功夫,甚至会对球员“私人订制”。放着那些名气大的球星不挑,他们偏偏“自己动手,丰衣足食”。这也是为什么“凯尔特人是自己选秀,自己培养”的说法在粉丝圈中传得火热。
当然啦,光靠自己一手打造队伍,难免会遇到“盲区”。比如2014年,凯尔特人在选秀中错失了哈里斯和坦普林,差点错失良田。虽然后来补救了一波,但这提醒我们:即使是“自己选”的阵容,也免不了“误入歧途”的可能。老司机都懂得,裁判打个“折扣”看似*,但其实操作背后藏着OP的智慧。
说到这里,当然还有一点不能忽视——他们对“选人”的独到理解,就像煮饭一样,得有火候、得掌握“时机”。在NBA整体竞争越发激烈的今天,“自己人”才能吃得更香、穿得更靓。
而且让人忍俊不禁的是,凯尔特人在选秀时,有时候会玩“逆向思维”——比如去年用28号签选了个“潜力股”,这手“以毒攻毒”的操作,真是出乎意料又在情理之中。都说“走自己的路,让别人说去吧”,凯尔特人显然是把“自家“道路””走得“自由自在”。
最后,别忘了,NBA的选秀“水很深”,但凯尔特人偏偏喜欢“自己挑自己喜欢的”,似乎是“自我救赎”+“逆风翻盘”的必杀技。这就好比你吃饭,总喜欢自己调味料,不管别人怎么看,你就是要“自己喜欢”。
在娱乐圈、体育圈,这都叫“自家人”才靠谱。凯尔特人这个“球队自选”故事,才刚刚开始,或许下一次,花式自我“自导自演”的故事会变得更精彩!
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所以你觉得,凯尔特人是一只“自己挑自己”的“训练营”吗?或者其实他们只是“天生就会择人”?快留言告诉我你的看法!