上海婚假多少天2023年新规定(上海婚假多少天)
上海婚假多少天2023年新规定(上海婚假多少天)
法律主观：上海市婚假有10天，上海市公民除享受法定的三天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位以此为由克扣职工工资。
1、上海婚假是几天上海婚假是8到10天。目前国家规定的婚假是1到3天，而上海是在国家规定的婚假基础上面增加7天，男女双方依法去婚姻登记机关办理结婚登记手续，领取结婚证后，就可以依法享受一定天数的婚假。
2、上海婚假是10天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假，生育假的奖励或者其他福利待遇。而晚婚年龄是女23周岁男25周岁，可以享受晚婚假15天。
3、上海婚假是10天。国家统一规定的婚假天数是3天，上海在基础婚假上面额外增加7天，两者结合起来，就可以得到10天的婚假，在婚假期间，用人单位应当依法向劳动者发放劳动报酬。
4、法律主观：上海市婚假有10天，上海市公民除享受法定的三天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位以此为由克扣职工工资。
5、法律主观：《 上海 市人口与计划生育条例》规定 第三十一条符合法律规定 结婚 的公民，除享受国家规定的 婚假 外，增加婚假七天。
上海婚假是10天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假，生育假的奖励或者其他福利待遇。而晚婚年龄是女23周岁男25周岁，可以享受晚婚假15天。
上海婚假是几天上海婚假是8到10天。目前国家规定的婚假是1到3天，而上海是在国家规定的婚假基础上面增加7天，男女双方依法去婚姻登记机关办理结婚登记手续，领取结婚证后，就可以依法享受一定天数的婚假。
法律主观：上海市婚假有10天，上海市公民除享受法定的三天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位以此为由克扣职工工资。
法律分析：上海婚假是10天，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。
法律主观：上海市婚假有10天，上海市公民除享受法定的三天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位以此为由克扣职工工资。
上海婚假是10天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假，生育假的奖励或者其他福利待遇。而晚婚年龄是女23周岁男25周岁，可以享受晚婚假15天。
十天。根据上海市人民政府关于印发修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的通知沪府规〔2022〕18号文件显示，第二条规定：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。
上海婚假是10天。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假，生育假的奖励或者其他福利待遇。而晚婚年龄是女23周岁男25周岁，可以享受晚婚假15天。
上海婚假是几天上海婚假是8到10天。目前国家规定的婚假是1到3天，而上海是在国家规定的婚假基础上面增加7天，男女双方依法去婚姻登记机关办理结婚登记手续，领取结婚证后，就可以依法享受一定天数的婚假。
上海的婚假是10天。上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假。婚假总天数共计10天。
法律主观：上海市婚假有10天，上海市公民除享受法定的三天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位以此为由克扣职工工资。
