科普火箭队先签后换巴特勒〖NBA火箭为什么会想签巴特勒 〗
科普火箭队先签后换巴特勒〖NBA火箭为什么会想签巴特勒 〗
哇塞！这也太让人吃惊了吧！今天由我来给大家分享一些关于科普火箭队先签后换巴特勒〖NBA火箭为什么会想签巴特勒 〗方面的知识吧、
1、今年夏天，火箭队没有足够的薪金空间签下自由球员巴特勒，所以如果想得到巴特勒，他们需要76人队配合并完成先签后换。对76人来说，他们将冒着白白失去巴特勒的风险。不过失去巴特勒也是情理之中，上个赛季组建的五星战舰就这样遗憾地被猛龙淘汰，这也让他非常失望，巴特勒也算是老将了，必定会去一个有冠军实力的球队发展。
2、但是为了让巴特勒能够长期留在队中，热火管理层选择了提前续约。吉米·巴特勒（JimmyButler），1989年9月14日出生于美国得克萨斯州休斯敦（Houston，Texas），美国职业篮球运动员，司职得分后卫/小前锋，效力于NBA迈阿密热火队。
3、第巴特勒的性格关系，很难与保罗哈登两人磨合。纵观巴特勒之前的球队，巴特勒都是扮演刺头的角色，多次与球队或者队友闹不愉快，甚至是教练。加上保罗与哈登的性格都不是软弱性，且不谈巴特勒的能力，哈登保罗在球队的地位肯定会压制住巴特勒，所以产生摩擦是难免的。第火箭换巴特勒牺牲太多。
4、通常来说，大牌球员都是球队的宝贵资产，一般是不会用于交易的。但是，巴特勒跟森林狼关系紧张，正好是火箭可以重点考虑的对象。而且，除了他，其他就没有什么太好的选择。如今，火箭正缺锋线，如果巴特勒这个防守强点能够加盟，等于是可以解决火箭的更大问题。
〖壹〗、消息人士透露，76人所提供合同的第五年情况将成为会面的关键因素，其他有意签下吉米-巴特勒的球队相信他会与球队续约。此外，凯尔特人对于卡佩拉兴趣不大，不会成为火箭与费城76人交易的第三方。
〖贰〗、巴特勒还表示，当有人问布雷特-布朗是否能控制住他时，他就知道自己和76人续约的可能性不大。“你关心的不是赢球，而是能不能控制我。”巴特勒在节目中如是说，这进一步表明了他离开76人队的决定。
〖叁〗、巴特勒还说，当有人问布雷特-布朗他是否能控制住巴特勒的时候，巴特勒就知道他不会和76人续约了。“你关心的不是赢球，而是能不能控制我。”巴特勒说道。
快船：莱昂纳德+保罗·乔治，篮网：杜兰特+欧文+乔丹，湖人：戴维斯+考辛斯+格林，火箭：威斯布鲁克，雷霆：保罗，勇士：续约汤神+先签后换拉塞尔，保罗·乔治会和莱昂纳德加盟快船，这直接改变了快船所在的太平洋赛区局势，也让西部的竞争更加惨烈。要注意的是快船也送出了5个选秀权、2个选秀权互换，以及亚历山大和加里纳利。
火箭官方宣布，火箭与马刺完成交易，用希腊后卫斯潘、2009年第二轮的一个选秀权以及其他考虑，换来了阿根廷前锋路易斯-斯科拉、前锋/中锋杰基-巴特勒。7月12日火箭意中人落地奥兰多魔术6年9700万签刘易斯来自魔术官方的消息报道，超音速和魔术已经达成先签后换协议，刘易斯正式进入魔术队。
年9月NBA转会签约一览10月3日掘金签下老将朱万-霍华德（JuwanHoward）。10月1日公牛与受限制自由球员本-戈登（BenGordon）签下一年报价合同。勇士签下后卫丹-迪考（DanDickau）。马刺签下查尔斯-甘尼斯（CharlesGaines），裁掉布莱恩-莫里森（BrianMorrison）。
小牛队的最新球员名单如下：41号：德克诺维茨基，大前锋。未提供号码：泰森钱德勒，中锋。4号：卡隆巴特勒，小前锋。31号：杰森特里，控球后卫/得分后卫。2号：杰森基德，控球后卫。0号：肖恩马里昂，小前锋。33号：布兰登海伍德，中锋。92号：德肖恩史蒂文森，得分后卫。11号：何塞巴里亚，控球后卫。
当先签后换和直接签约的薪资相同时，除非有特殊情况，否则很少有人会选择先签后换，因为这对他们来说是不利的。这是因为先签后换意味着自由球员的新东家需要完成交易匹配，这意味着必须送出相应的筹码。
综上所述，先签后换现在并不流行了，去年的杜兰特先签后换去篮网和巴特勒先签后换去热火都是罕见的个例，其实如果篮网和热火有充足的空间，他们也不会选择先签后换。
杜兰特当时不选择先签后换加入勇士的原因是出于经济利益更大化的考虑。具体原因如下：NBA规定限制：NBA规定先签后换的球员需至少签订三年的合约，且合同期间无任何选项。这意味着杜兰特如果选择先签后换，他将被锁定在一份长期合同中。
杜兰特当时不选择先签后换加入勇士的主要原因是出于经济利益更大化的考虑。以下是具体分析：NBA先签后换的规定限制：根据NBA的规定，先签后换的球员需要与球队签订至少三年的合约，并且在合同期间无任何选项。这意味着球员将失去在未来几年内的合同灵活性。
杜兰特当时不选择先签后换加入勇士的原因是出于经济利益更大化的考虑。具体来说：NBA规定限制：NBA规定先签后换的球员需至少签订三年的合约，且合同期间无任何选项。这一规定限制了球员的合同灵活性和未来的薪资空间。
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