2018年五一放假(五一休假2018)

2018年五一放假

年五一3天假期。2018年4月29日至5月1日放假，共3天。4月28日星期六上班。5月1日，国际劳动节，它是全世界工人阶级斗争的历史纪念，每个国家都很重视它。

2018年五一节放假几天

天。根据查询五一放假的情况得知，2018年五一节放假3天，放假时间分别是4月29日、4月30日、5月1日。五一国际劳动节亦称“五一节”，在每年的五月一日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。

五一放假共3天假。根据查询相关公开信息显示：2018年五一劳动节是从4月29日（星期日）到5月1日（星期二）共3天放假，如遇定假日与周末连休的情况，根据需要将调整休假安排前或延后，总的放假天数不变。

劳动节51放假安排 2018年4月29日至5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)和5月2日星期三上班。

五一放假共3天假。2018年五一劳动节是从4月29日（星期日）到5月1日（星期二）共3天放假，如遇定假日与周末连休的情况，根据需要将调整休假安排前或延后，总的放假天数不变。

五一法定假日为三天。中国国务院于2007年颁布了《国务院办公厅关于修改〈节假日暂行条例〉的决定》，明确规定五一劳动节放假时间为5月1日至3日，为期三天。

2018年五一放假时间

1、劳动节51放假安排 2018年4月29日至5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)和5月2日星期三上班。

2、天。根据查询五一放假的情况得知，2018年五一节放假3天，放假时间分别是4月29日、4月30日、5月1日。五一国际劳动节亦称“五一节”，在每年的五月一日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。

3、年五一放假安排时间表 * 国务院官方发布： 4月29日(星期天)至5月1日(劳动节，星期二)放假调休，共3天。 友情提示：4月28日(星期六)上班。2018年五一劳动节高速公路七座以下(含七座)小客车是不收过路费的。

4、五一放假共3天假。2018年五一劳动节是从4月29日（星期日）到5月1日（星期二）共3天放假，如遇定假日与周末连休的情况，根据需要将调整休假安排前或延后，总的放假天数不变。

5、五一放假共3天假。根据查询相关公开信息显示：2018年五一劳动节是从4月29日（星期日）到5月1日（星期二）共3天放假，如遇定假日与周末连休的情况，根据需要将调整休假安排前或延后，总的放假天数不变。

6、年五一放假时间安排：2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日。

2018年五一多长假期

天。根据查询五一放假的情况得知，2018年五一节放假3天，放假时间分别是4月29日、4月30日、5月1日。五一国际劳动节亦称“五一节”，在每年的五月一日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。

五一放假共3天假。2018年五一劳动节是从4月29日（星期日）到5月1日（星期二）共3天放假，如遇定假日与周末连休的情况，根据需要将调整休假安排前或延后，总的放假天数不变。

劳动节51放假安排 2018年4月29日至5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)和5月2日星期三上班。

年五一放假时间安排：2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日。

五一法定假日为三天。中国国务院于2007年颁布了《国务院办公厅关于修改〈节假日暂行条例〉的决定》，明确规定五一劳动节放假时间为5月1日至3日，为期三天。

年劳动节时间：5月1日 2018年劳动节放假安排：5月1日为 法定节假日 ，2018年4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日（星期六）上班。五一国际劳动节源于美国芝加哥的工人大罢工。

2018五一放假几天

五一放假共3天假。2018年五一劳动节是从4月29日（星期日）到5月1日（星期二）共3天放假，如遇定假日与周末连休的情况，根据需要将调整休假安排前或延后，总的放假天数不变。

天。根据查询五一放假的情况得知，2018年五一节放假3天，放假时间分别是4月29日、4月30日、5月1日。五一国际劳动节亦称“五一节”，在每年的五月一日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。

劳动节51放假安排 2018年4月29日至5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)和5月2日星期三上班。

年五一放假时间安排：2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日。

年4月29日至5月1日放假调休，共3天。5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日5月2日(星期三)照常上班。

五一放假共3天假。根据查询相关公开信息显示：2018年五一劳动节是从4月29日（星期日）到5月1日（星期二）共3天放假，如遇定假日与周末连休的情况，根据需要将调整休假安排前或延后，总的放假天数不变。

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