1、湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司联系方式:公司电话0710-3605533,公司邮箱xhx3533302@16com,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码2条。
《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程。
高等教育自学考试人力资源管理专业本科一共10门必考课程、4门选考课程(含英语二)。各省自学考试院校考试科目有所差异。
自考本科人力资源管理考试科目不多,一般包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等。
涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
以下是人力资源管理专业常见的几个就业方向,供参考。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理对应职位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
年自考本科人力资源管理要考16门左右,包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学等等。自考本科生认真备考,通过的几率很高。
对报名自考的考生来说,工作很忙是很困难的。此外,报名自考的难度也与专业有关。比如,金融专业难度更大,人力资源管理专业考试更简单。
年自考科目有哪些 自考要考公共课和专业课,其中公共课科目有思修、毛概、高等数学、英语、大学语文等,专业课考试科目根据专业而定。
人力资源管理专业的考试科目主要如下: 考试课程设置一般分为公共课、专业课,选考课,每门课程进行一次考试,如果考试没过那就可以一直考,直到考试过关,直到最终拿到毕业证书。
比如,金融专业难度更大,人力资源管理专业考试更简单。自考本科报名无需预科学历且未报读考试,但毕业时需提供专科证明,符合学位申请条件的自考本科可申请学士学位。
1、上班时间是周一到周五8点30-12:00,下午14:30-17:30,节假日正常休息。
2、周一到周五,早上9点到下午5点,。一般中午休息,下午三点上班。周六周日休息。中国武汉人才市场是国家人事部、湖北省人民政府、武汉市人民政府共同组建的*区域性人才市场。
3、上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。根据查询武汉市卫生人才服务中心官网显示得知,其上班时间是上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。
4、根据查询青山区的官网得知,青山区人才服务中心上班时间是8:30到12:00、14:30到17:00。
1、申报条件:通过专业考试计划规定的全部课程的考核,包括:笔试,非笔试,实践环节成绩合格。思想品德合格。本科专业的前置学历符合要求。
2、年自考本科人力资源管理要考16门左右,包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学等等。自考本科生认真备考,通过的几率很高。
3、研究企业文化的对组织行为和员工关系的影响 学习企业应对员工关系问题的方法和策略 以上是自考本科人力资源管理专业的主要科目,此外还包括产业分析、市场营销和会计等辅助科目以及毕业论文撰写、实践等环节。