处分期间现实表现鉴定材料(干部考察现实表现材料)

处分期间现实表现鉴定材料

作风正派，奉献意识浓厚 该同志受处分后到选举前，能坚持党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，能大事讲原则，小事讲风格。

后备干部现实表现材料

1、思想表现 是否听从组织安排，在企业的执行力方面怎么样，能否和部门同事团结协作等。业务能力 根据每个企业的岗位业务要求进行对比，是否有较大的进步，有成绩更好举例说明。

2、现实表现材料范文(一) XX，男，X族，X年X月出生，XX省XX市人，大学本科文化程度，XXX年X月毕业于XX大学，X年X月至今就职于我公司，先后担任我们公司XX。

3、乡镇基层工作人员个人先进事迹材料1 陈地益，男，37岁，富宁县发展和改革局价管股干部，为积极落实“选优配强，尽锐出战”的要求，于2019年2月被选派到谷拉乡多贡村委会担任之一书记。

什么情况下要交现实表现材料

在组织部门考察干部时，需要被考察的干部提交自己现实表现材料。现实表现材料主要反映干部近期的工作成绩，思想动向以及存在的不足。组织部门据此对被考察干部形成评价材料，并提交组织部部务会研究，是对干部考察的重要依据。

现实表现材料的标题应为《某某某同志现实表现》，一般不写为《某某某同志现实表现材料》。

现实表现材料一般包括以下内容： 个人基本信息：姓名、性别、出生日期、联系方式等。 教育背景：包括学历、毕业院校、专业、成绩单等。 工作经历：包括公司名称、职位、任职时间、工作内容和业绩等。

对于申请工作或申请奖学金，现实表现材料通常需要包括简历、个人陈述、推荐信等材料。对于申请移民，现实表现材料可能包括个人陈述、推荐信、工作证明、财务证明等材料。

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