高温补贴发放标准,2023年高温补贴发放标准是怎样的?

高温补贴发放标准

1、法律分析：(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。(四)补贴金额在员工月度工资中体现。

2023年高温补贴发放标准是怎样的?

1、发放标准：室外高温作业不低于180元/月；市内高温作业不低于120元/月。发放时间：6至8月。河北 发放标准：室外露天作业2元/小时，室内高温劳动者5元/小时。发放时间：实行差别时长。

2、法律主观：根据劳动法的规定，高温津贴的标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，并纳入企业成本费。

3、高温补贴发放标准：一般补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。

4、按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

5、不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

6、高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

高温补贴是哪几个月

1、法律分析：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

2、高温补贴是6月、7月、8月、9月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日更高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

3、法律主观：发放高温补贴的月份一般是6月至9月。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日更高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

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