金牌月嫂和银牌是如何区分的,月嫂的等级是怎么分的?
金牌月嫂和银牌是如何区分的,月嫂的等级是怎么分的?
根据新规，将月嫂分为一星级至五星级，以及金牌级共6个等级。要求月嫂年龄应在18～55岁，具有初中以上文化程度。
1、月嫂的星级分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级这六级标准，下面详细介绍每一级的内容。一星月嫂：根据相对级别考评。一至2年之上工作经验或护理过五个之上新生婴儿。
2、月嫂分为四个等级：初级月嫂、中级月嫂、高级月嫂和金牌月嫂。初级月嫂有1年以上的护理经验，工资为2000-2500元。中级月嫂有1年以上的护理经验，工资为3000-4000元。
3、一星级月嫂：有基本的育儿工作经验， 对待工作认真负责，服务态度良好，多数客户评价较好。二星级月嫂：具有至少三年的月嫂经验。对待工作认真负责，服务态度良好，能够为产妇进行心理疏导，解决日常问题，客户评价较好。
1、护理经验和费用。铂金月嫂比金牌月嫂的级别要高，铂金级月嫂工作年限3-5年、而金牌月嫂是不足3年的，所以护理经验铂金月嫂更好。因铂金月嫂级别高，而且经验好，所以费用要比金牌月嫂要高。
2、铂金月嫂和金牌月嫂的区别是：经验不同。服务内容不同。之一经验不同，比如带孩子的数量以及上户的经验都有所不同。
3、金牌月嫂，从事月嫂行业7至10年工作经验，严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。
4、五星月嫂：有权威部门资格证书，并根据相对级别考评。六年之上月嫂工作经验或护理过40个上下新生婴儿。并在产后月子餐中开展饮食搭配调整。金牌月嫂：有权威部门资格证书，并通相对级别考评。
5、培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
6、区别更大在于护理经验。铂金级月嫂工作年限3-5年、钻石级月嫂工作年限5-7年，可以以此类推，所以护理经验是目前更大的区别。
中级月嫂： 按月嫂工作范围执行，并能充分的正确发挥。做饭较好，营养配餐科学，主动制订出合理的产妇营养餐，对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平，用户反映良好，与用户沟能能力好，并能给产妇一定的育婴指导。
高级月嫂有3年以上的护理经验，工资为4000-5500元。金牌月嫂有5年以上的护理经验，工资为6000-8000元。
金牌月嫂和高级月嫂都是属于月嫂，只是级别不同，是主要为月子期间的产妇和新生儿提供科学护理的；而育儿嫂是护理0-3岁的婴幼儿，对他们进行早期教育，日常护理，生活照料这样一个服务。
其中一星级为更低等级，金牌级为更高等级。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。
1、就是不专业的月嫂，虽然月嫂很贵，但为了更好地照顾宝宝，很多家庭还是咬咬牙，请月嫂来照顾宝宝。市面上，关于“金牌月嫂”的各种宣传也是处处可见。有请月嫂的家庭，出于对月嫂专业的信任，往往都是听之任之。
2、金牌月嫂是指具有高质量、高技能和高服务水平的专业月嫂。金牌月嫂的标准通常包括以下几个方面：专业技能：金牌月嫂需要具备丰富的育婴、婴儿护理和母乳喂养知识，并能够熟练掌握各种育婴技能和护理技巧。
3、金牌月嫂的月薪高达两万至五万块，这是业内绝对的天价啊。 这样的天价月嫂称之为金牌月嫂。
4、金牌月嫂属于资深级别的月嫂，至少是从事月嫂工作六年以上，有护理过30个宝宝以上经验的，并拥有许多行业内的相关证书的。大部分做月嫂的人，都希望通过自己不断地努力，终有一天成为受人敬仰、拿高薪的金牌月嫂。
5、金牌月嫂：除具备高级月嫂的所有标准外，她们还要人品好，技术佳，执行月嫂工作标准十分到位。与所有的用户有很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的，尤其是护理。
