残疾人保证金,税务注销残疾人保证金怎么处理
残疾人保证金,税务注销残疾人保证金怎么处理
残障金是必须交的。残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。
1、拿着国税的注销税务登记通知书，去银行注销银行账户即可。拿通知书到保障局拿表格，然后交回工商局，然后吊销营业执照。等待工商局通知，或者根据有关规定依法结束残疾人保障企业营业即可。
2、建议与专管员沟通，承诺多缴的放弃退回即可。否则办理退回，至少拖延3～6个月，为了2元，时间成本划不来。
3、企业不交残疾人就业保障金，各地税务机关会根据自己的管理制度进行干涉。不缴纳的风险：公司注销时无法注销，而且还要交纳所有的残保金及滞纳金。地税和残联随时有权要求你交纳，如果不交，可能让你报不上税等。
4、在注销税务登记时发现有多交税费，一般有两种处理方式：走退税（费）流程，把多交的税费退回后再注销税务登记；企业签署自愿放弃退税的声明后办理注销税务登记。
5、申报表种类选择《残疾人就业保障金缴费申报表》，申报日期所属期选择需更正的时期，点击查询-更正申报。退费可通过电子税务局【我要办税】-【一般退（抵）税管理】-【误收多缴退抵税】申请。
1、残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人，每年也得交几千元。
2、不是残保金不是每个单位都必须交。根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。但是国家规定，每一家企业都必须按比例安置残疾人，如果不安置每年就要交一笔残疾人保障金(税务局每年直接扣的)，金额数目跟企业职工总人数有关。
3、应当缴纳保障金。第十条保障金一般按月缴纳。用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。
4、需要。残疾人就业保障金是每一个公司都必须缴纳的。企业交的残疾人保障金计入“管理费用--残保金”科目，不能抵税，可以税前扣除。
5、法律分析：所有的企业都要缴纳残疾人保证金，而且是每年都需要缴纳。 保障金年缴纳额=（上年职工总人数×5%-上年残疾人就业人数）×上年度年平均工资。
1、法律主观：残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民 *** 规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
2、残保金如何计算？残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民 *** 规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
3、残疾人就业保障金，按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
