1、年,富士康的一名员工在工作中意外身亡。这一事件引起了工人和相关人士的关注,并 *** 富士康的工作条件和管理制度。接着,又有12名员工在接下来的几个月内相继自杀。 原因分析 富士康员工的自杀事件引起了全球关注。
富士康在内地的知名度非常高,一方面是因为富士康是全球规模更大的代工厂,另一方面则是因为当年的“13连跳”事件。2010年,富士康连续有13个员工跳楼,此事件轰动全国,富士康创始人郭台铭也为此事正式道歉。
乔布思对富士康十三连跳的评论:富士康不是血汗工厂。在我的家乡帕罗奥多市也有这种事情,模仿性自杀。富士康被称为血汗工厂,这并不是没有依据的,曾经的十三跳事件所造成的伤痛至今都还未消散。
已经九连跳了,第十跳就得富士康总裁郭铭台亲自上跳了。
现在已经是“第十跳”了。以正常角度分析,主要原因有三:其一,企业与员工之间的断裂。在富士康,企业和员工的关系很简单明了,企业过度追求利润,基层员工劳动强度极大,被训练成了一台台机器。
1、富士康13连跳事件是全球媒体关注的焦点,对此类组织的员工福利和工作环境提出了更高的要求。
2、有媒体分析认为,富士康13连跳主要有两个原因:富士康员工跳楼原因之一是加班过多导致员工身心劳累。富士康员工平均工作时间达到每天12小时,每个员工要签一份“自愿加班协议书”。但这种“自愿加班”实质上并不是自愿的。
3、年3月29日,龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,23 岁。2010年3月17日,富士康龙华园区,新进女员工田玉从三楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤。2010年1月23日4时许,富士康19岁员工马向前死亡。
4、已经九连跳了,第十跳就得富士康总裁郭铭台亲自上跳了。
5、年5月21日4时50分 富士康发生今年“第10跳”,死者为21岁男性员工。2010年5月14日晚10时50分许 富士康没能阻止第九跳,死者姓梁,安徽籍男子。2010年5月6日凌晨4时许 富士康员工卢新跳楼身亡。
6、是真的,十三连跳,通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼,既然是病就不用解释了吧,不过他们是不是真的有病,那都死了也查不出来不是。
结论 富士康13连跳事件是全球媒体关注的焦点,对此类组织的员工福利和工作环境提出了更高的要求。
有媒体分析认为,富士康13连跳主要有两个原因:富士康员工跳楼原因之一是加班过多导致员工身心劳累。富士康员工平均工作时间达到每天12小时,每个员工要签一份“自愿加班协议书”。但这种“自愿加班”实质上并不是自愿的。
已经九连跳了,第十跳就得富士康总裁郭铭台亲自上跳了。
跳 ,因为13条以后深圳警方派出了上百名警察协助富士康管理,所以暂时没有再出现跳楼现象。
富士康作为全国之一代工厂,现在却面临招工难,主要是两个方面的原因,一方面是富士康自身存在的问题,如压榨员工,工作时间长且工资低,工作枯燥等,另一方面是社会因素的改变,人们就业观念的转变。
大部分人看似努力,不过是愚蠢导致的什么熬夜看书到天亮,连续几天只睡几小时多久没放假了, 如果这些东西也值得夸耀那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。