如何建立科学合理的薪酬激励机制与体系明确薪酬目标：企业需要明确薪酬目标，包括吸引和留住*员工、激励员工绩效、提高员工满意度等。薪酬目标应与公司的战略和业务目标相一致。如何设计薪酬激励方案确定激励目标和原则：企业应根据自身的战略目标和人力资源需求...